Тржиште рада у фокусу Мреже за локални економски развој СКГО

Тржиште рада, потребе привреде и могућности за унапређење локалних политика запошљавања биле су у фокусу састанка Мреже за локални економски развој (ЛЕР) СКГО, одржаног 29. септембра 2026. године у Београду. Састанак је окупио представнике локалних самоуправа, институција, привреде и других релевантних актера, а разговарало се о актуелним кретањима на тржишту рада, будућим потребама за вештинама и могућностима за снажније повезивање локалних политика са потребама привреде.

Слађана Грујић, програмска директорка за економски развој у СКГО, истакла је значај Мреже за ЛЕР као простора за размену искустава, знања и информација међу локалним самоуправама. Како је наглашено, локалне самоуправе најбоље познају потребе својих средина, недостатак одређених профила радне снаге и препреке са којима се суочавају привреда и грађани. Због тога је важно развојне политике повезивати са потребама тржишта рада, док подстицајне мере треба посматрати као део ширег амбијента који обухвата инфраструктуру, услуге и развој људског капитала.

На састанку је указано и на значај повезивања различитих актера и размене праксе између локалних самоуправа. Координаторка Мреже за ЛЕР и саветница за локални економски развој у СКГО Јелена Михајловић Танасијевић, указала је на то да се јединице локалне самоуправе међусобно разликују, због чега је важно политике и мере прилагођавати специфичним локалним потребама. Истакла је да посебан значај имају квалитетни подаци, њихова анализа и коришћење у доношењу одлука, као и континуирана комуникација са послодавцима о потребама локалног тржишта рада.

Током првог панела разговарало се о актуелним кретањима на тржишту рада, на основу доступних података и потреба привреде. Посебно је било речи о недостатку радне снаге у појединим занимањима, изазовима запошљавања и задржавања запослених, као и потреби бољег разумевања разлика између локалних тржишта рада. Истакнуто је да подаци треба да буду доступни, релевантни и употребљиви за креирање политика, али и да њихова вредност зависи од способности да се правилно анализирају и повежу са потребама привреде. У том контексту наглашена је важност сарадње локалних самоуправа, послодаваца и других актера у одговору на несклад између понуде и потражње за радном снагом.

Други панел био је посвећен будућим потребама тржишта рада, развоју вештина, демографским променама и улози локалних политика запошљавања. Представљени су правци нове Стратегије запошљавања за период 2027-2032, који обухватају унапређење квалитета запослености, подстицање запошљавања и активације становништва, развој запошљивости кроз целоживотно учење, као и унапређење ефективности мера и доступности података. Разговарало се и о значају дуалног образовања и повезивања образовања са потребама привреде, као и о укључивању жена, младих и других група на тржиште рада. Посебно је наглашена потреба за флексибилнијим приступом, имајући у виду различите потребе и могућности локалних средина.

Састанак Мреже за ЛЕР реализован је у оквиру пројекта „Одрживе и инклузивне услуге на локалном нивоу“, који финансира Влада Шведске.