У Крагујевцу одржан састанак Мреже за управљање људским ресурсима

Трећи састанак Мреже СКГО за управљање људским ресурсима одржан је 28. и 29. новембра у Крагујевцу. Овом приликом разматране су различите теме везане за управљање људским ресурсима која се односе на правни оквир за стручно усавршавање локалних службеника које је представила помоћница министра државне управе и локалне самоуправе Јасмина Бенмансур, као и искуства из процеса стручног усавршавања државних службеника о чему је говорила шефица Центра за стручно усавршавање Службе за управљање кадровима Владе Републике Србије Снежана Антонијевић.

Поред наведеног, учесницима су представљена искуства из реализације пакета подршке за општине и градове, као и Модел кодекса понашања службеника и намештеника у локалној самоуправи који је припремио СКГО, уз подршку Швајцарске агенције за развој и сарадњу.

Мрежа за управљање људским ресурсима представља механизам комуникације и размене информација СКГО са запосленим у градовима и општинама који се баве управљањем људским ресурсима, као и размене искустава и знања чланова Мреже међусобно. Циљ Мреже је унапређење рада запослених у локалној самоуправи у области управљања људским ресурсима у складу са најбољом светском праксом.

Организација састанка подржана је кроз пројекат "Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи" који се реализује у сарадњи Канцеларије Савета Европе у Београду, Министарства државне управе и локалне самоуправе и Сталне конференције градова и општина, а уз финансијску подршку Савета Европе и Делегације Европске уније.