Управљање људским ресурсима

У оквиру Програма "Јачање локалне самоуправе у Србији, фаза 2" (финансира ЕУ, управља Делегације ЕУ,а спроводи Савет Европе) отпочео је подпројекат „Управљање људским ресурсима на локалном нивоу у Србији" који се спроводи у сарадњи са Министарством за државну управу и локалну самоуправу и СКГО. У пројекту учествују следеће пилот општине и градови Србије: Куршумлија, Нови Пазар, Сомбор, Ужице, Велико Градиште и Земун.

Уводна радионица у оквиру пројекта је одржана 15. септембра 2010. године у Београду. Радионица је била усмерена на разматрање активности Програма које се односе на управљање људским ресурсима на локалном нивоу (подизање свести о значају доброг управљања и побољшању праксе, унапређење, развој и коришћење нових алатки управљања у пилот општинама, подршка унапређењу законодавства који регулише статус запослених, подношењем МДУЛСу предлог адопуна измена важећег закона који су у скалду са потребама и приоритетима јединица локлане самоуправе у оквиру ове активности), затим на израду прегледа стања праксе управљања људским ресурсима у пилот општинама, њихова очекивања у погледу неопходног развоја законодавног оквира којим се регулише статус запослених на локланом нивоу, разматрање и усвајање инструмента процене потреба и приоритета јединица локалне самоуправе у овој области, договор о методологији и акционом плану у области људских ресурса на Програму до 2011. године. Осим тога, започели су разговори о припремама за посету на терену локалних и међународних експерата Савета Европе у 6 пилот градова и општина (октобар 2010.год.) и за студијску посету представника пилот градова и општина партнерским општинама у Француској и Немачкој (новембар 2010.год).