Успешно завршен први модул Регионалне академије за лидерство жена у Тирани

У периоду од 22. до 24. априла 2025. године, Наташа Окиљ, саветница за родну равноправност Сталне конференције градова и општина (СКГО), учествовала је у име организације на првом модулу Регионалне академије за лидерство жена у земљама Западног Балкана, који је одржан у Тирани (Албанија), у организацији УНДП и УН Women, у оквиру пројекта EU4GenderEquality. Академија је окупила представнице институција, локалних самоуправа, цивилног друштва, академске заједнице, приватног сектора и медија из земаља Западног Балкана, са циљем јачања лидерских капацитета жена и унапређења регионалне сарадње у области родне равноправности.

Први модул Академије био је посвећен темама родне равноправности и принципу „Леаве Но Оне Бехинд“ (Нико не сме бити изостављен), са фокусом на разумевање структурних неједнакости, интерсекционалности и родних режима који обликују институције и друштва у региону. Током дводневног програма одржана су предавања, интерактивне радионице, панел дискусије и групни рад на теме као што су значај родне равноправности у актуелном друштвеном контексту, положај жена и мушкараца у земљама WB6, родни стереотипи, као и лидерство из родне перспективе.

Посебан значај Академије огледа се у регионалном умрежавању и размени искустава између учесница, као и у стварању простора за заједничко промишљање изазова и политика у области родне равноправности. У оквиру дискусија разматрани су различити приступи интегрисању родне перспективе у јавне политике, механизми за оснаживање жена у процесима доношења одлука, као и значај инклузивног лидерства у контексту европских интеграција и одрживог развоја. Током учешћа на догађају Окиљ је представила искуства из Србије у области локалних политика родне равноправности, укључујући активности на припреми локалних акционих планова, родно одговорног буџетирања и укључивања жена из осетљивих друштвених група у процесе планирања и доношења одлука. Размена искустава са учесницама из региона допринела је бољем разумевању заједничких изазова и могућности за даље унапређење сарадње у области родне равноправности.

Учешће на Академији допринело је јачању професионалних капацитета, стицању нових знања и успостављању контаката за будућу регионалну сарадњу у области родне равноправности и инклузивног лидерства.