Tržište rada, potrebe privrede i mogućnosti za unapređenje lokalnih politika zapošljavanja bile su u fokusu sastanka Mreže za lokalni ekonomski razvoj (LER) SKGO, održanog 29. septembra 2026. godine u Beogradu. Sastanak je okupio predstavnike lokalnih samouprava, institucija, privrede i drugih relevantnih aktera, a razgovaralo se o aktuelnim kretanjima na tržištu rada, budućim potrebama za veštinama i mogućnostima za snažnije povezivanje lokalnih politika sa potrebama privrede.
Slađana Grujić, programska direktorka za ekonomski razvoj u SKGO, istakla je značaj Mreže za LER kao prostora za razmenu iskustava, znanja i informacija među lokalnim samoupravama. Kako je naglašeno, lokalne samouprave najbolje poznaju potrebe svojih sredina, nedostatak određenih profila radne snage i prepreke sa kojima se suočavaju privreda i građani. Zbog toga je važno razvojne politike povezivati sa potrebama tržišta rada, dok podsticajne mere treba posmatrati kao deo šireg ambijenta koji obuhvata infrastrukturu, usluge i razvoj ljudskog kapitala.
Na sastanku je ukazano i na značaj povezivanja različitih aktera i razmene prakse između lokalnih samouprava. Koordinatorka Mreže za LER i savetnica za lokalni ekonomski razvoj u SKGO Jelena Mihajlović Tanasijević, ukazala je na to da se jedinice lokalne samouprave međusobno razlikuju, zbog čega je važno politike i mere prilagođavati specifičnim lokalnim potrebama. Istakla je da poseban značaj imaju kvalitetni podaci, njihova analiza i korišćenje u donošenju odluka, kao i kontinuirana komunikacija sa poslodavcima o potrebama lokalnog tržišta rada.
Tokom prvog panela razgovaralo se o aktuelnim kretanjima na tržištu rada, na osnovu dostupnih podataka i potreba privrede. Posebno je bilo reči o nedostatku radne snage u pojedinim zanimanjima, izazovima zapošljavanja i zadržavanja zaposlenih, kao i potrebi boljeg razumevanja razlika između lokalnih tržišta rada. Istaknuto je da podaci treba da budu dostupni, relevantni i upotrebljivi za kreiranje politika, ali i da njihova vrednost zavisi od sposobnosti da se pravilno analiziraju i povežu sa potrebama privrede. U tom kontekstu naglašena je važnost saradnje lokalnih samouprava, poslodavaca i drugih aktera u odgovoru na nesklad između ponude i potražnje za radnom snagom.
Drugi panel bio je posvećen budućim potrebama tržišta rada, razvoju veština, demografskim promenama i ulozi lokalnih politika zapošljavanja. Predstavljeni su pravci nove Strategije zapošljavanja za period 2027-2032, koji obuhvataju unapređenje kvaliteta zaposlenosti, podsticanje zapošljavanja i aktivacije stanovništva, razvoj zapošljivosti kroz celoživotno učenje, kao i unapređenje efektivnosti mera i dostupnosti podataka. Razgovaralo se i o značaju dualnog obrazovanja i povezivanja obrazovanja sa potrebama privrede, kao i o uključivanju žena, mladih i drugih grupa na tržište rada. Posebno je naglašena potreba za fleksibilnijim pristupom, imajući u vidu različite potrebe i mogućnosti lokalnih sredina.
Sastanak Mreže za LER realizovan je u okviru projekta „Održive i inkluzivne usluge na lokalnom nivou“, koji finansira Vlada Švedske.
