Vesti

Završen ciklus regionalnih obuka za sprovođenje intervjua na bazi kompetencija

Stalna konferencija gradova i opština (SKGO) uspešno je završila ciklus regionalnih akreditovanih obuka na temu „Sprovođenje intervjua na bazi kompetencija“, namenjenih unapređenju kapaciteta jedinica lokalne samouprave za sprovođenje konkursnih postupaka i procenu ponašajnih kompetencija kandidata.

Obuke su tokom aprila, maja i juna 2026. godine održane u Čačku, Novom Sadu, Kragujevcu, Nišu i Beogradu, a organizovanjem dodatnog termina u Kragujevcu završen je ciklus obuka u kojima je učestvovalo 83 predstavnika lokalnih samouprava.  

Regionalne akreditovane obuke realizovane su u okviru Programa „EU za upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi – faza 3“, koji finansira Evropska unija, a sprovodi SKGO u saradnji sa Ministarstvom državne uprave i lokalne samouprave. U realizaciji obuka ostvarena je i partnerska saradnja sa Programom „Partnerstvo za dobru lokalnu samoupravu“, koji SKGO sprovodi uz podršku Vlade Švajcarske.

Kroz interaktivan rad, praktične vežbe, simulacije intervjua i analizu konkretnih situacija iz prakse, učesnici su unapredili znanja i veštine potrebne za sprovođenje intervjua zasnovanih na kompetencijama kao jedne od ključnih metoda procene kandidata u konkursnim postupcima. Posebna pažnja posvećena je prepoznavanju i ocenjivanju ponašajnih kompetencija, primeni STAR tehnike, vođenju strukturisanog intervjua i objektivnoj evaluaciji odgovora kandidata.

U skladu sa Zakonom o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave i propisima koji uređuju sprovođenje konkursnih postupaka uvedena je obavezna provera ponašajnih kompetencija kandidata, što ovu temu čini dodatno aktuelnom i značajnom. U tom kontekstu, obučavanje zaposlenih za sprovođenje intervjua na bazi kompetencija predstavlja važan korak ka daljoj profesionalizaciji lokalne administracije i unapređenju kvaliteta procesa zapošljavanja u jedinicama lokalne samouprave.

Realizacijom ovog ciklusa obuka SKGO nastavlja da pruža podršku gradovima i opštinama u jačanju sistema upravljanja ljudskim resursima i primeni savremenih standarda u radu lokalne samouprave.