Припремљени модели за усаглашавање правилника о систематизацији радних места у органима и службама ЈЛС

Стална конференција градова и општина у претходном периоду радила је на подршци градовима и општинама у усаглашавању правилника о систематизацији са одредбама Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, чијим изменама и допунама с краја 2021. године је започет процес увођења система компетенција у функције управљања људским ресурсима у локалној самоуправи.

С тим у вези, из постојећег модела обједињене систематизације градских органа, који је објављен 2016. године, издвојили смо типична радна места и за општинске и за градске органе, као и органе градских општина (ПРЕУЗМИ), и за та радна места урадили обрасце компетенција (ПРЕУЗМИ СВЕ ОБРАСЦЕ). Описи радних места које смо изабрали су усаглашени са прописима који су у међувремену измењени или су донети нови, све у односу на оне описе радних места објављене у моделима 2016. године. Посебно напомињемо да уз ове описе радних места нисмо урадили обрасце претходних и коначних описа послова и да је то свакако потребно урадити у поступку усклађивања систематизације и одређивања компетенција, у складу са Уредбом о критеријумима за разврставање радних места и мерилима за опис радних места службеника у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, која је такође претрпела исмене и допуне, и новом Уредбом о одређивању компетенција за рад службеника у органима аутономних покрајина и јединица локалне самоуправе.

Посебно истичемо да су предложени документи само модели чија је сврха да буду од помоћи јединцама локалне самоуправе у поступку усаглашавања систематизација и у поступку одређивања компетенција за радна места, што ће се урадити у складу са конкретним потребама и пословима који се обавлјају у локалној самоуправи.

Позивамо локалне самоуправе да се упознају са предложеним текстом оба модела и да уколико буде примећено да у њима има суштинских недостатка, контакт особа је Милош Муцок (milos.mucok@skgo.org). У складу са потребом и добијеним информацијама, извршићемо допуне предложених модела, а о извршеним изменама заинтересоване ЈЛС ће бити обавештене.

СКГО је израдила ове моделе у сарадњи са Министарством државне управе и локалне самоуправа и Службом за управљање кадровима Републике Србије, а уз подршку пројекта "Институционална подршка СКГО - трећа фаза", који подржава Влада Швајцарске.

НАПОМЕНА: Појединачни модели аката могу се претражити и преузети на линку http://www.skgo.org/modeli-akata, уносом одговарајућег појма/назива радног места у поље за претрагу.