Обука за чланове канцеларија за развој заједнице

У оквиру пројекта ’’Подршка јачању грађанског учешћа у Србији – друга фаза’’ који се посредством канцеларија за развој заједнице спроводи у шест пилот општина (Ваљево, Лозница, Крупањ, Осечина, Сремски Карловци и Чока), предвиђено је да се запослени у канцеларијама обуче, између осталог, и у вештини управљања пројектним циклусом. Крајњи резултат ове обуке планирано је да буду готово у потпуности формулисани пројектни предлози којима ће свака од канцеларија имати могућност да конкурише за расположива средства.

Ова захтевна обука започета је првим модулом тренинга који је био посвећен појму и фазама пројектног циклуса и могућностима финансирања предлога пројеката. Обука је одржана на Дивчибарама у периоду од 19. до 21. маја, и поред чланова пројектног тима СКГО, њој су присуствовали запослени из свих шест канцеларија, као и још два радника општинске администрације из општина Ваљево и Осечина.

Концепт првог модула обуке из управљања пројектним циклусом био је базиран на основним информацијама о појму пројектног циклуса и његовим фазама које су тренерице и тренер (Гордана Савић, Бранка Павловић и Горан Вукмировић) пружили учесницима. Током првог дана активно се дискутовало о постојећим искуствима учесника у спровођењу пројеката, а посебно о искуствима стеченим у оквиру пројекта грађанског учешћа.

Други дан обуке био је заснован такође на интеракцији, а учесници су имали прилику да се упознају са терминима дрво проблема, дрво решења, да сазнају на који начин се дефинише проблем и уз помоћ којих критеријума се бира најпогоднија стратегија за спровођење пројекта. Менаџери и секретари канцеларија сложили су се да су кроз сличне фазе већ пролазили током процеса партиципације који се и сам састојао од анализе ситуације, дефинисања приоритета и дефинисања идеја/мера за њихово решавање.

У завршном делу тренинга учесници су се упознали са важношћу добре комуникације са донаторима и другим могућим финансијерима, као и са неопходношћу да се процедура приликом подношења предлога пројеката у потпуности испоштује. Овде су посебно истакнуте процедуре које прописују ЕАР и Европска комисија која ће у наредном периоду бити и најзначајнији финансијер пројеката у области локалне самоуправе.

У наредном периоду предвиђено је да запослени у канцеларијама прођу додатна три модула из управљања пројектним циклусом чиме ће њихов капацитет за формулисање и спровођење других пројеката од значаја за локалну самоуправу бити унапређен и усклађен са новим стандардима и захтевима. Када је реч о конкретном значају ових тренинга за пројекат ’’Подршке учешћу грађана’’, треба истаћи да ће, захваљујући стеченим знањима, менаџери и секретари канцеларија бити у прилици да допринесу што квалитетнијем формулисању микро пројеката који ће се крајем 2008. године спроводити у локалним заједницама. Предвиђено је да се други модул одржи већ половином јуна месеца када ће учесницима бити представљене фазе формулисања пројектног предлога и имплементације пројекта.