Рационализација броја запослених

Четврта седница Одбора СКГО за систем локалне самоуправе одржана је 26. марта 2009. године, у просторијама Сталне конференције градова и општина.

Присутним члановима Одбора обратио се Милан Марковић, министар за државну управу и локалну самоуправу, и представио Програм коришћења средстава из буџета Републике Србије и буџета јединица локалне самоуправе за спровођење рационализације броја запослених у јединицама локалне самоуправе. Министар Марковић је нагласио потребу смањења броја запослених у градским/општинским администрацијама, и у ту сврху представио Програм по коме би сви запослени који се добровољно пријаве и имају преко пет, а мање од 30 година радног стажа, добили 550.000 динара од државе и 15.000 динара по години стажа, које би давала локална самоуправа.

Министар је најавио да ће први уговори са градовима/општинама које приступе Програму, бити потписани 8. априла 2009. године и апеловао на представнике локалних власти да се пријаве у што већем броју и да искористе повољне услове који су понуђени Програмом. У првој години Програма, планира се смањење броја запослених за 2000 људи, који би требали по речима министра Марковића своју шансу да искористе у приватном сектору, имајући у виду да запослени који прихвате Програм у наредних пет година, неће моћи тражити запослење у предузећима и установама које финансира држава.

На питања присутних, да ли ће Програм подстаћи одлив квалитетних кадрова из локалних администрација, а забрана запошљавања онемогућити пријем нових запослених, министар је одговорио да око одласка радника последњу реч имају градоначелници и председници општина, који ће у складу са потребама локалне администрације доносити одлуке који запослени могу узети отпремнине. Такође, наглашено је да ће локалне самоуправе које имају потребу за новим кадровима, за профилима стручњака којих нема у локалној администрацији или их је мало, добити сагласност Министарства за запошљавање.

Одлука о рационализацији броја запослених у јединицама локалне самоуправе (ПДФ) >>>